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Un artículo que nos hace pensar sobre cómo debemos actuar y qué valores debemos mostrar en nuestro ambiente laboral, en relación con el encuentro Tres-E que tendremos próximamente…

¿Y tu que eres tiburon o buitre? Hablando con Fernando hemos llegado a la conclusion de que en esta vida para lograr la supervivencia se debe de ser depredador .Nuestro inmediato alrededor es un ecosistema donde impera la ley del mas fuerte al puro estilo de la ley del Talion.Y es que la supervivencia se convierte en aprovechar las debilidades en beneficio propio y ser oportunista ante las abversidades ajenas.Todos componemos la cadena trofica en la que tiburones merodean para sacar provecho del projimo en beneficio propio .Esta imagen fatal de tiburon es un ideal que se modeliza como standard de hombre que consigue todo aquello que ambiciona sin importar los metodos aunque sean poco eticos y que lejos de ser desdeñable se convierte en heroe social al conseguir su objetivo en forma de fortuna o poder.El tiburon ejerce su influencia desde una posicion de superioridad y esa “malaleche” esta bien vista socialmente pese al perjuicio que suelen provocar como efectos colaterales.

No todos pueden ser tiburones y como en la naturaleza tambien hay carroñeros para eso estan los buitres que aprovechan la carroña maltrecha de los tiburones .El buitre es un superviviente, no es fuerte ,tampoco muy inteligente solo es un oportunista y que como un parasito se dedica a chupar lo que puede.Por desgracia es demasiado abundante y su finalidad es sacar provecho de los demas.Impresiona que cuando alguien no saca provecho de una vulnerabilidad , socialmente se le tacha de tonto;y es que ser buitre esta bien considerado.

Y si en vez de ser depredadores en un ambiente continuo de rivalidad poco constructiva, impulsaramos las sinergias que beneficia a todos y crear un ambiente relajado de compromiso y altruismo sin focalizar todas las fuerzas en fastidiar al projimo ,tal vez de esa forma tendriamos mas tiempo para sacar lo mejor de nosotros y ser mas competitivos y eficientes.

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